No cure, no pay, een goed idee

In de re-integratiemarkt maakt UWV steeds vaker gebruik van no cure, no pay-contracten: een re-integratiebedrijf krijgt pas geld als de werkloze die het heeft begeleid een baan heeft gevonden. Theoretisch blijken no cure, no pay-contracten alleen optimaal te zijn als een groot aantal risiconeutrale en gelijksoortige re-integratiebedrijven met elkaar concurreren om een contract in de wacht te slepen, in de praktijk lijken deze omstandigheden echter bij benadering op te gaan.