Strategi Pembinaan dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia

Perusahaan selama ini selalu berusaha untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien, salah satu faktor untuk mencapai tujuan tersebut adalah adalah tenaga kerja yang profesional. Buku berjudul Strategi Pembinaan dan Pemeliharaan Sumber Daya Manusia ini dapat menjawab dan mengatasi permasalahan tersebut diatas. Buku ini terdiri dari empat pembahasan dimana masing-masing pembahasannya adalah Peranan Sumber Daya Manusia dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Kerja, Pelaksanaan Program Prajabatan, Hubungannya Dengan Prestasi Kerja Karyawan, Persiapan Pensiun Bagi Pegawai Sebagai Upaya Mewujudkan Kesejahteraan Hidup dan yang terakhir Manajemen Keanggotaan Koperasi Guna Meningkatkan Partisipasi Anggota Terhadap Koperasinya.