Conciliación y satisfacción vital: el papel de los recursos de cuidado infantil. Un estudio comparativo en tres regiones europeas

La conciliacion entre la vida familiar, laboral y personal es uno de los grandes retos a los que han de hacer frente las familias en la actualidad. En el marco del proyecto europeo People, financiado con el programa INTERREG, se llevo a cabo el estudio DIVERSIA, sobre conciliacion en diversidad familiar en tres regiones europeas: Andalucia (Espana), Malopolska (Polonia) y Estocolmo (Suecia). Con este trabajo se pretende a) explorar los recursos que utilizan las familias para organizar y dar cobertura al cuidado de los hijos e hijas en estas tres regiones; b) conocer la satisfaccion de las familias con el uso de dichos recursos para el cuidado infantil y c) analizar la posible relacion que guarda la satisfaccion con el uso de los recursos de cuidado infantil con la satisfaccion vital. Se entrevisto a un total de 330 familias, 164 de Andalucia, 99 de la region de Malopolska y 67 de la region de Estocolmo. La entrevista fue telefonica y semiestructurada, abordando, entre otros contenidos los que se analizan en este trabajo. Los resultados indican que para dar respuesta a la necesidad de cuidado de los hijos e hijas, las familias del estudio hacen uso de recursos tales como el aula matinal, el comedor escolar, las actividades extraescolares, guarderias o ludotecas y campamentos o campus de verano, aunque de modo diferencial entre las tres regiones estudiadas. En cuanto a la satisfaccion con el uso de los recursos de cuidado infantil, encontramos que las familias de la region de Malopolska son las que se muestran menos satisfechas en comparacion con las andaluzas y las suecas. Finalmente, los resultados muestran una correlacion positiva entre la satisfaccion con el uso de los recursos para el cuidado infantil y la satisfaccion vital de las personas entrevistadas. Estos resultados se discuten a la luz de los obtenidos en otras investigaciones y se extraen conclusiones y propuestas de mejora para facilitar la conciliacion entre vida familiar y vida laboral.