Cultura de innovación como modo de relación en grupos de investigación de una Universidad Colombiana / Innovation culture as a mode of relationship in research groups of a Colombian University

Este trabajo presenta una propuesta de un modelo para documentar y medir la cultura de innovacion, entendiendo a la cultura como modo de relacion. Se desarrolla teniendo en cuenta los modos de relacion asociados a los elementos y caracteristicas con los que se presenta la innovacion a partir del trabajo en grupos de investigacion de la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB) Medellin. Con el modelo se puede identificar elementos y caracteristicas sobre los que se podrian hacer intervenciones deliberadas que potencien la cultura de innovacion de los grupos.