Persönlichkeit und soziale Kompetenz von Personen in Führungsfunktionen – Eine psychologische Analyse am Beispiel US-amerikanischer Präsidenten

In diesem Beitrag wird der konzeptuelle Zusammenhang von Fuhrung und Personlichkeit aus psychologischer Sicht untersucht. Dafur stellen wir ausgehend von der sozioanalytischen Personlichkeitstheorie Grundannahmen zur Bedeutung von Fuhrung aus evolutionarer Perspektive dar und erlautern die dazugehorigen Konzepte von Personlichkeit und sozialen Kompetenzen, sowie deren Zusammenspiel bei der Fuhrung von Gruppen. Wir beleuchten sowohl helle (z.B. Extraversion) als auch dunkle Seiten (z.B. Psychopathie) der Personlichkeit. Als Anwendungsbeispiel gehen wir auf zwei spezifische Personlichkeitsmerkmale, furchtlose Dominanz und grandiosen Narzissmus, ein und erlautern den Zusammenhang mit Erfolg und Misserfolg in der US-amerikanischen Prasidentschaft. Abschliesend erortern wir Grenzen des Erklarungswerts der Personlichkeit, zeigen den zukunftigen Forschungsbedarf auf und diskutieren die praktischen Implikationen der vorgestellten Befunde fur das aktuelle Zeitgeschehen.