Travailler dans la recherche privée au sortir d'une école d'ingénieur

Dans cet article, nous analysons les incitations pour les diplomes d'ecoles d'ingenieurs a travailler dans le secteur de Recherche et Developpement. Dans un premier temps, nous nous interessons a la remuneration des activites de Recherche et Developpement au sein des entreprises privees. Les resultats suggerent une remuneration plus faible des activites de Recherche et Developpement, par rapport aux autres activites, toutes choses egales par ailleurs. Dans un second temps, nous testons l'hypothese d'un "gout pour la recherche" de la part des ingenieurs travaillant dans les activites de Recherche et Developpement. Selon cette hypothese, ces ingenieurs sont prets a accepter des remunerations plus faibles de par le plaisir intrinseque qu'ils retirent de leur activite. Les resultats ne semblent pas valider completement cette hypothese. En effet, les ingenieurs impliques dans les activites de Recherche et Developpement presentent un taux d'insatisfaction plus important concernant leur revenu, mais egalement pour d'autres aspects de leur travail. Ces resultats conduisent a s'interroger sur la place de la Recherche et Developpement au sein des entreprises, au vu de la politique actuelle d'expansion de l'innovation.