Выпускники социологических факультетов на рынке труда

В статье представлены результаты исследований положения выпускников-социологов на столичном рынке труда, мнений работодателей и выпускников о профессиональных компетенциях, необходимых молодому специалисту. Отмечается, что качество профессионального образования и универсальность социологических знаний обеспечивают востребованность выпускников-социологов, при этом для работодателей приоритетное значение имеют социально-личностные качества кандидатов.