DESCENTRALIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO DO SISTEMA DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS NA AUSTRÁLIA: ADAPTAÇÃO OU SUBMISSÃO À NOVA REALIDADE COMPETITIVA?

Os Sistemas de Relacoes Industriais passaram por reformulacoes ao redor do mundo, tambem, devido a ideia de que a globalizacao economica impoe a reorganizacao desses sistemas com fins a dar maior prosperidade para as economias nacionais atraves do aumento de competitividade de suas empresas. Esse trabalho tem o objetivo de analisar as transformacoes no Sistema de Relacoes Industriais Australiano procurando descrever seus elementos formadores e analisando os resultados das reformas ocorridas a partir de meados dos anos 1980. Este estudo tem carater descritivo e baseou-se em uma pesquisa bibliografica e na coleta de dados secundarios diretamente do Servico de Estatisticas Australiano. Concluiu-se que, tradicionalmente, o papel do Estado tem sido central; todavia, foram efetuados arranjos sociais, como a introducao da Arbitragem, a fim de descentralizar o Sistema de Relacoes Industriais adaptando-o a uma nova realidade global competitiva e dando maior liberdade de atuacao de atores como empregados e empregadores. Entretanto, apesar da existencia de maior flexibilidade, o Sistema de Relacoes Industriais Australiano ainda tem caracteristicas de uma descentralizacao bem administrada, em virtude, principalmente, dos governos trabalhistas que estavam no poder quando do surgimento, principalmente nos EUA e na Inglaterra, das politicas neoliberais.