Les départs en retraite des titulaires de l’enseignement supérieur et de la recherche de 2018 à 2024

Plusieurs reformes promulguees jusqu’en 2014 modifient progressivement les differents âges reglementant le depart en retraite et donc les comportements de depart des titulaires de la sphere enseignement superieur et recherche (ESR). Ainsi, l’âge moyen de depart a progresse de 1,7 an entre 2010 et 2017, pour atteindre 63,1 ans, ce qui s’est traduit par une importante baisse des departs. Les effets de ces reformes sont durables et des previsions peuvent etre etablies par des modeles de micro simulations jusqu’a l’horizon 2024. Independamment de toute nouvelle reforme, ces modeles montrent les resultats suivants : l’âge moyen de depart reculera encore un peu entre 2017 et 2024 (+0,6 an) et les departs devraient continuer a baisser jusqu’en 2020, puis remonter fortement, notamment pour les chercheurs et enseignantschercheurs (EC). Par ailleurs, si jusqu’en 2017, ce sont surtout les EC et les BIATSS des universites qui ont repousse leur âge au depart, a horizon 2024, ce devraient etre surtout les personnels des EPST (CNRS, INRA, Inserm…), notamment les chercheurs (66,4 ans en moyenne en 2024).