QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ÊNFASE NA SÍNDROME DE BURNOUT

Na atualidade e comum a competitividade na area profissional tornando assim o individuo vulneravel a predisposicoes. Sao diversas as causas apontadas com principio do estresse. Estas predisposicoes tratam-se de acontecimentos rotineiros dentro do ambiente de trabalho, acumula-se sentimentos, como medo de ser demitido, pressao por parte da organizacao, frustracao, carga excessiva ou monotona, descontentamento com o salario, e comum dentro das organizacoes situacoes e pessoas que passam por esta fase emocional abalada. Esse estudo tem como objetivo Identificar por meio do questionario de Burnout as caracteristicas biopsicossociais relativas ao ambiente de trabalho e suas consequencias. Trata-se de uma pesquisa com abordagem quantitativa, e caracteriza-se por ser um estudo transversal, em que os dados relativos a cada individuo expressam aquela populacao no momento da coleta. A pesquisa analisou a possibilidade de ocorrencia da Sindrome de Burnout nos docentes do Centro Universitario Catolica de Quixada, UNICATOLICA. Os resultados obtidos demonstraram que 60% dos entrevistados estao na fase inicial da Burnout e 40% tem a possibilidade de desenvolve-la. Concluimos com os dados obtidos durante a pesquisa que os professores possuem uma tendencia ao aparecimento da Sindrome de Burnout, possuindo caracteristicas que facilitam o desencadeamento da sindrome.