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공정한 조직문화가 조직구성원의 프라이드에 미치는 영향: 한국 중앙정부의 프라이드, 조직신뢰, 조직공정성 간 영향관계 분석
공정한 조직문화가 조직구성원의 프라이드에 미치는 영향: 한국 중앙정부의 프라이드, 조직신뢰, 조직공정성 간 영향관계 분석
2020
Seung-Yong Rho
Jung-Joo Lee
Si-In Choi
Seung-Hwa Kim
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