Sobrecarga em trabalhadores de saúde de um complexo hospitalar psiquiátrico no Nordeste brasileiro

Resumo Objetivo este artigo visa identificar os aspectos que causam a sobrecarga laboral em um complexo psiquiatrico e verificar estrategias de minimizacao desta sobrecarga. Metodo os dados foram coletados com trabalhadores de um complexo hospitalar psiquiatrico na cidade de Joao Pessoa, Paraiba, Brasil. Aplicou-se a Escala de Avaliacao do Impacto do Trabalho em Servicos de Saude Mental (IMPACTO-BR) na coleta de dados, os quais foram processados no software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (IRAMUTEQ) e submetidos a analise de conteudo. Resultados os resultados foram sistematizados em duas categorias tematicas: Aspectos de sobrecarga laboral e Estrategias para amenizar a sobrecarga. Foi relevado que as maiores causas de sobrecarga sao do contexto organizacional, enquanto que o menor impacto advem do paciente. Conclusao e implicacoes para a pratica as estrategias sugeridas discorreram desde a aquisicao de um trabalho digno, com direitos trabalhista, ate as acoes voltadas para um melhor atendimento para o paciente. Sugere-se que sejam implementadas acoes politicas e institucionais de incentivo a integracao da equipe, valorizacao do trabalho e cuidado da saude fisica e mental do trabalhador.