Unified and flexible way to the organizations resources

Zaprezentowano porownanie roznych zasobow organizacji. zasoby podzielono na cztery grupy: informacyjne, finansowe, techniczne i ludzkie, dla ktorych przedstawiono cechy wspolne i roznice. na podstawie tego zestawienia zaproponowano taką organizacje danych, aby rozne zasoby opisac w jednolity sposob. dzieki takiej organizacji danych mozliwe jest stworzenie konfigurowalnych, elastycznych komponentow, ktore umozliwią obsluge dowolnych zasobow. Ujednolicony opis zasobow wraz z elastycznymi komponentami do ich obslugi skladają sie na komleksowy system do zarządzania organizacją. Nie koncentrujemy sie na indywidualnych cechach zasobow i regul ich wykorzystania, ale staramy sie wyszukiwac cechy wspolne i tworzyc latwe w konfiguracji i uniwersalne komponenty. W artykule zawarto rowniez opis technologii SCA - Service Component Architecture umozliwiającej realizacje opisanych zagadnien.