Kadonnut yhteisö? Postilaisuus ikääntyvien Postin työntekijöiden haastattelupuheessa

Tassa artikkelissa tarkastellaan Postissa pitkan tyouran tehneiden ihmisten kuvauksia yhteisollisyydesta tyoelamassa. Tutkimus keskittyy yhteisollisyytta luonnehtiviin arvoihin seka ajallisiin murroskohtiin, joissa yhteisollisyyden kuvataan muuttuneen. Aineistona on laadullisen seurantatutkimuksen keinoin kerattyja haastatteluja yli 50-vuotiaiden entisten Postin tyontekijoiden kokemuksista tyoelamassa ja sen jalkeen. Aineistoa on luettu naytteena kulttuurissamme vallitsevista arvoista ja mahdollisista puhetavoista. Analyysi kuvaa postilaisuutta diskursiivisena konstruktiona ja kasitteena, johon yhteisollisyyden elementit tiivistyvat. Yhteisollisyys kuvautuu positiivisena ja yhteenkuuluvuutta tuottavana seikkana, mutta eri aikoina sen nahdaan muuttuneen monin tavoin. Muun muassa tyoelaman kuormittavuuden kasvu ja tyourien muuttuminen yha epavarmemmiksi limittyvat yhteisollisyyden kokemuksen muutokseen. Tyopaikoilla rakentuvaan yhteisollisyyteen on tarkeaa kiinnittaa huomiota keskusteltaessa tyourien pidentamisesta