[Competitive employment in schizophrenia: clinical and neuropsychological correlates and quality of life].

RIASSUNTO. Obiettivi. Indagare la relazione tra psicopatologia, funzioni cognitive, qualita di vita e impiego lavorativo di tipo competitivo in pazienti con schizofrenia. Materiali e metodi. Sono stati reclutati 143 pazienti ambulatoriali consecutivi con diagnosi di schizofrenia in fase stabile divisi in due gruppi (pazienti senza occupazione lavorativa e pazienti con lavoro competitivo). Sono state effettuate una valutazione clinica e una valutazione neuropsicologica. Le differenze tra i due gruppi sono state valutate usando il test chi-square per le variabili categoriali e l’analisi della varianza (one-way ANOVA) per le variabili continue. Le variabili significativamente differenti tra i due gruppi sono state analizzate con un modello di regressione multipla backward per valutare il loro contributo indipendente alla presenza di impiego lavorativo competitivo. Risultati. I due gruppi di pazienti presentavano simili caratteristiche demografiche, fatta eccezione per la scolarita. La sintomatologia negativa e la psicopatologia generale erano invece significativamente meno gravi nel campione di pazienti con occupazione lavorativa, che presentavano anche una migliore qualita di vita (QLS) e una migliore performance nelle prove di memoria verbale/apprendimento (CVLT) e attenzione (test di Stroop). L’analisi di regressione multipla backward ha mostrato che la scolarita, la memoria verbale/apprendimento e la qualita di vita erano significativamente associati alla presenza di occupazione lavorativa competitiva. Discussione. I nostri risultati confermano l’importanza di un buon funzionamento cognitivo nell’ottenere un impiego lavorativo di tipo competitivo, sottolineando il ruolo indipendente della qualita di vita e della scolarita sul funzionamento lavorativo nella schizofrenia.