病房护士工作满意度水平及其影响因素分析

工作满意度是指个体对其所在工作环境中各个方面的一种积极的、主观的评价[1].工作满意度的下降,一方面会使护理工作效率降低、质量下降[2];另一方面,可导致护士不服从医院管理、病事假增多,旷工增多,甚至离开工作岗位[3],最终影响护理专业的发展和医疗卫生服务的质量。