HUBUNGAN ANTARA FLOW DAN KINERJA KARYAWAN KANTORPUSAT PT. PELINDO IV (PERSERO) MAKASSAR
2015
HUBUNGAN ANTARA FLOW DAN KINERJA KARYAWAN KANTOR
PUSAT PT. PELINDO IV (PERSERO) MAKASSAR
Iwan Prasetio
Muh. Jufri
Asmulyani Asri
Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar
Jl. A. P. Pettarani, Makassar, 90222
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara flow dan kinerja
karyawan Kantor Pusat PT. Pelindo IV (Persero) Makassar. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan yang telah lebih dari satu tahun bekerja di kantor
pusat PT. Pelindo IV (Persero) Makassar dan berada pada kelas jabatan 10 sampai
16, yaitu sebanyak 149 orang karyawan. Teknik sampel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah accidental sampling dengan jumlah responden sebanyak 63
orang karyawan. Flow dalam penelitian ini diukur dengan The Work-Related
Flow Inventory (WOLF) dan data kinerja karyawan diperoleh dari hasil Penilaian
Kinerja Pegawai (PKP) terakhir yang telah dilakukan oleh perusahaan. Data
penelitian dianalisis dengan menggunakan korelasi Spearman dengan bantuan
SPSS 16.0 for Windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa besarnya
kekuatan hubungan antar variabel adalah r = 0,280, dengan nilai signifikansi p =
0,013 < 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif
yang signifikan antara flow dan kinerja karyawan kantor pusat PT. Pelindo IV
(Persero) Makassar, sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin sering frekuensi
flow yang dirasakan maka semakin optimal kinerja karyawan Kantor Pusat PT.
Pelindo IV (Persero) Makassar. Berdasarkan kesimpulan tersebut, maka karyawan
yang ingin menjaga kinerjanya agar tetap optimal harus mengembangkan
kehidupan kerja yang positif dengan sering merasakan flow, yaitu dengan fokus
terhadap aktivitas saat bekerja, menikmati setiap aktivitas pekerjaan agar tetap
bersemangat, serta menimbulkan motivasi intrinsik atas pekerjaan agar mencapai
kepuasan kerja yang melekat.
Kata kunci: Flow, Kinerja, dan Karyawan
PENDAHULUAN
Tugas dan kewajiban manusia
berkembang seiring bertambahnya
usia. Individu yang mencapai tahap
perkembangan dewasa dihadapkan
pada tugas untuk memenuhi kebutuhan
ekonomi. Cara
- Correction
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI