Wie (weibliche) Digital Natives auf digitale Jobs vorbereitet werden und was dabei noch zu tun ist

Die Digitalisierung ist ein Prozess, der seit Jahren Grund fur Umstrukturierungen in Unternehmen, Bequemlichkeiten im Privatleben und einen Wandel in unserer Gesellschaft ist. Jedoch ist Digitalisierung noch immer vordergrundig mannlich gepragt – bis jetzt. Denn die Digitalisierung birgt auch ein groses Karrierepotenzial fur Frauen. Zahlreiche Initiativen und Organisationen deutschlandweit fordern seit Jahren das Interesse junger Frauen fur den Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) und damit auch fur viele digitale Jobs. Katja Werner beleuchtet in diesem Kapitel verschiedene Aus- und Weiterbildungsangebote fur weibliche Digital Natives. Sie untersucht sowohl, wie diese Angebote angenommen werden und was sie bewirken konnen als auch was notig ware, um mehr Frauen den Weg in MINT-Berufe bzw. digitale Berufe zu ebnen. Dazu werden Chancen und Herausforderungen erortert und durch die praxisbezogene Sichtweise sowie Handlungsempfehlungen von funf Expertinnen erganzt.