Hubungan Antara Kualitas Tidur dengan Kapasitas Memori Kerja Pada Pekerja Pabrik Di PT. Sari Warna Asli, Karanganyar

Latar Belakang : Kualitas sumber daya manusia merupakan kunci untuk menghasilkan barang ataupun jasa yang berkualitas. Penilaian kualitas sumber daya manusia dapat dilakukan dengan menilai fungsi kognitif melalui pengukuran kapasitas memori kerja. Penelitian tentang hubungan kualitas tidur dengan kapasitas memori kerja masih sedikit dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kualitas tidur dengan kapasitas memori kerja pada pekerja pabrik. Metode: Penelitian ini bersifat observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan di PT. Sari Warna Asli, Karanganyar pada Desember 2016. Variabel independen adalah kualitas tidur dan variabel dependen adalah kapasitas memori kerja. Subjek penelitian adalah pekerja pabrik, berusia 18-45 tahun dan pendidikan terakhir minimal SMP. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik convenience sampling sebanyak 110 orang. Penilaian kualitas tidur menggunakan kuesioner Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI), sedangkan kapasitas memori kerja dinilai menggunakan Rapid Span Test (RST). Data dianalisis dengan menggunakan uji korelasi kontingensi. Hasil: Hasil uji korelasi kontingensi menunjukkan tidak ada hubungan kualitas tidur dengan kapasitas memori kerja (C= 0.091; p= 0.340). Simpulan : Tidak terdapat hubungan antara kualitas tidur dengan kapasitas memori kerja pada pekerja pabrik di PT. Sari Warna Asli, Karanganyar. Kata kunci : Kualitas Tidur, Kapasitas Memori Kerja, Pekerja Pabrik.