GrenzGänger Niederlande: NRW: Transnationaler Austausch von Fachkräften der Wohnungswirtschaft

Nederlandse woningcorporaties verwachtten in 2014 een substantiele krimp van de werkgelegen-heid van 20 tot 30 procent van het totale aantal FTE’s. Er is in de afgelopen jaren ook flink gekro-mpen, zo blijkt uit het meest recente arbeidsmarktonderzoek woningcorporaties 2016. In dat on-derzoek geven corporaties aan ook voor de komende jaren nog werkgelegenheidskrimp te ver-wachten. Corporaties willen aan werknemers wiens baan om wat voor reden dan ook onder druk staat graag perspectief bieden. De Nederlandse arbeidsmarkt bood en biedt in 2014 en ook nu nog echter te weinig ruimte en daarmee niet het gewenste perspectief. Dat gold en geldt zeker voor de grensregio’s (Groningen, Twente/Achterhoek, Limburg en Zeeland). FLOW besloot daarom ook over de landsgrenzen heen te kijken. Een eerste analyse van TNO liet zien dat er in Nordrhein Westfalen voor de middellange en langere termijn een tekort dreigt aan onder andere bouwtechnici en economisch administratieve krachten (vooral financieel). Daarop is besloten gezamenlijk verkennend onderzoek te doen naar de mogelijkheden en haalbaarheid van grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit voor werknemers van Nederlandse won-ingcorporaties