Parcours de jeunes femmes : la ségrégation professionnelle, privation de capacités

L'importance des disparites hommes-femmes dans le monde du travail releve-t-elle de processus de discrimination, ou plutot de segregation professionnelle ? Quelles inegalites se manifestent-elles au travers de cette segregation ? A travers quels processus ? Des parcours de jeunes femmes suggerent des elements de reponse.