Análisis del cumplimiento de la norma de uniformes e identificación de Valdecilla Sur por parte del personal de enfermería

Los uniformes y la identificacion personal de los trabajadores transmiten la imagen que queremos dar y, ademas, sirven para dar un sentido de identidad a nuestra organizacion, representando simbolicamente, competencias o roles; haciendo que los usuarios elaboren una imagen mental de la profesion. La Enfermeria siempre ha ido acompanada de una especial simbologia que la caracteriza y buena parte de ella reside en su uniforme. Podemos remontarnos a la epoca de Florence Nighttingale con su lampara. Un profesional vestido correctamente genera confianza, respeto y hace que el usuario identifique en todo momento quien le esta atendiendo. El objetivo principal sera la comprobacion de que existe, dentro del Servicio de Consultas de Valdecilla Sur, un grado de incumplimiento por parte del personal de enfermeria de la norma de uniformes de trabajo del Servicio Cantabro de Salud, lo que conlleva que los usuarios cometan errores de identificacion con el personal que le esta atendiendo. Se realizara un estudio cuantitativo transversal, lo que nos llevara a conocer la frecuencia de incumplimiento del la norma a estudiar. Los aspectos a registrar en el cuaderno de campo, seran volcados a una base de datos informatica de donde posteriormente se efectuaran los calculos necesarios para la realizacion de su analisis y conclusion final del estudio. Palabras clave: - Uniformes - Enfermeria - Imagen corporativa - Identificacion de los trabajadores Uniforms and personal identification of workers, transmit the image that we want to give, also serve to give a sense of identity to our Organization, symbolically, representing skills, roles, making users develop a mental image of the profession. The nursing has always been accompanied by a particular symbology that characterizes much of it resides on their uniform, we can go back wing time of Florence Nighttingale with his lamp. A professional dressed correctly generates confidence, respect and makes the user identify at all times who is attending... The main objective will be checking that exists within the query service Valdecilla South, a degree of failure of nurses of the Health Service of Cantabria, work uniforms standard which leads to users committed staff who is attending identification errors. You will be a transverse quantitative study, which will take us to know the frequency of breach of the rule to study. Aspects to register in the notebook field, will be flushed to a computer database where necessary calculations for analysis and conclusion of the study should subsequently be made. Keywords: - Uniforms - Nurses - Corporate image - Workers identification