Best Practices und 'Big Failures' in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016

Das Themenspecial „Best Practices und ‘Big Failures’ in der Rekrutierung“ analysiert die Ergebnisse mit einem Fokus auf Best Practices sowie die grosten Fehler, die sowohl aus Kandidaten- als auch aus Unternehmenssicht im Recruiting passieren konnen bzw. vermieden werden sollten. Zusatzlich werden gute und weniger gut gelaufene Masnahmen vorgestellt, die von den Top 1.000 Unternehmen im vergangenen Jahr durchgefuhrt wurden. Zudem werden anhand von drei Fallstudien Best Practices beschrieben, um anhand dieser Beispiele zu zeigen, wie die Themen Active Sourcing, Arbeitgeberattraktivitat und der Einsatz von Matching-Algorithmen erfolgreich in Unternehmen umgesetzt werden konnen.