Gérer les premières impressions de compétence et de chaleur à travers des indices non verbaux.

Dans le contexte du projet IMPRESSIONS, nous avons analyse un corpus d’interactions humain-humain avec des annotations discretes et continues, pour etudier les indices non verbaux associes aux impressions de chaleur et competence. Les resultats preliminaires montrent l’association entre les variations de la competence percue (augmentation ou diminution) et le sourire, les types de gestes et certaines positions de repos des bras.