Les stratégies de valorisation des emplois discrédités par la société

Alors que les emplois d’aide a domicile aupres des personnes âgees sont, avec le vieillissement de la population, consideres comme des gisements d’emplois, ils souffrent d’un deficit d’image nuisant a l’attractivite et a la fidelisation des salaries. S’appuyant sur la litterature consacree aux « sales boulots », cette etude propose de comprendre les strategies de defense mises en place par des aides a domicile afin de lutter contre les perceptions de devalorisation de leur emploi. Elle apporte ce faisant des pistes de reflexion aux organisations qui veulent aider les aides a domicile a creer du sens dans leur travail, en lien avec la flexibilite des tâches, la formation, et la socialisation des salaries.