Le processus d’intervention en santé au travail : éclairer les enjeux de l’action par un exercice de formalisation de l’activité

Resume Introduction La qualite de l’action en sante au travail necessite de s’interesser a sa dynamique de developpement et cela peut passer par un travail d’analyse de l’activite de l’intervenant, de ce qu’il parvient a operer dans son action et les obstacles qu’il rencontre. Objectif Cet article se centre sur l’analyse du processus d’intervention en sante au travail que nous tentons d’eclairer grâce a l’etude de cas. Methode A partir d’une approche diachronique et par la methode de l’etude de cas, nous cherchons a saisir les obstacles auxquels l’intervenant se confronte, les ajustements qu’il accomplit pour mettre au jour, a partir de cette activite reflexive, des processus de developpement de l’action en sante au travail. Le cas d’intervention analyse est celui d’un journal. Resultats Les resultats porteront a discuter le sens des ajustements operes par l’intervenant dans la mise en œuvre de l’intervention et de ce qui lui resiste. Conclusion Les difficultes rencontrees ont une fonction de revelateur que l’evaluation des effets d’une intervention peut prendre en compte. Elles instruisent les voies possibles du developpement de l’action en sante au travail.