LIDERANÇA COMO ÊNFASE NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS

A lideranca e necessaria em todos os tipos de organizacao humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela e igualmente essencial em todas as demais funcoes da administracao. O administrador precisa ter como diretriz, um lider, o qual conduzira os demais componentes da organizacao. O tema lideranca vem sendo discutido com mais frequencia nos ultimos anos, entre estudiosos, instituicoes de ensino e organizacoes empresarias. E crescente o numero de artigos e livros que sao publicados mensalmente, havendo tambem uma oferta significativa de seminarios, palestras e conferencias. Dessa forma, a lideranca vem se caracterizando como um elemento de grande importância no mundo dos negocios. O objetivo do trabalho e fazer uma contextualizacao do tema lideranca com enfase no gerenciamento de pessoas. A elaboracao deste estudo sera atraves de uma pesquisa bibliografica, onde para sua realizacao serao utilizados varios livros sobre o tema e artigos cientificos publicados na internet. Independente do seu proprio estilo, ser lider implica em saber exercer a lideranca e essa se faz no dia a dia, junto a equipe de trabalho. Assim, saber conviver harmonicamente, tolerantemente buscando o equilibrio, assim, gerenciar pessoas torna-se um dos primeiros degraus para quem quer ser um verdadeiro “lider em tempo de mudancas”.