Bedeutung und Grundlagen der Mitarbeiterbindung

Das Thema Mitarbeiterbindung hat fur die Pflege eine noch hohere Bedeutung als fur fast alle anderen Branchen. Kein zweiter Bereich wird es in den nachsten Jahren und Jahrzehnten so schwer haben, zum einen qualifizierte, zum anderen uberhaupt Mitarbeiter fur die Pflege zu finden. Die Entscheider in der Pflege wissen darum, welch ein »war of anybody« auf sie zukommt. Die Bindung von Mitarbeitern ist jedoch nur mit systematisch ausgewahlten Instrumenten und einer konsequenten Umsetzung im Rahmen der eigenen Unternehmenskultur moglich. Mitarbeiterbindung ist nicht einfach Outsourcing oder die Zuordnung zu einem spezifischen Bereich im Unternehmen. Mitarbeiterbindung muss sich in jedem Bereich des Personalmanagements einen Platz schaffen. Das ist neu im grosen Bereich Personalmanagement und erfordert ein allgemeines Umdenken: ein hoher Anspruch an die Fuhrungs- und Leitungskrafte in der Pflege.