Legislación previsional y equidad de género en América Latina

El presente estudio fue preparado en el marco del proyecto Impacto de genero de la reforma de pensiones en America Latina" ejecutado por la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL con el apoyo financiero del Gobierno de los Paises Bajos. Tiene por objetivo especifico el analisis de las modalidades de resolucion entre los principios de obligatoriedad de afiliacion al sistema que se establecen mediante las leyes previsionales y la situacion de desigualdad que se expresa en la segmentacion laboral y el consiguiente acceso a la seguridad social en America Latina. Desde una perspectiva de genero, se querria saber que tipo de cambios se han producido con el paso de un sistema de reparto al de capitalizacion individual. Se realizo un analisis comparativo del marco conceptual y juridico que inspiro la legislacion de las reformas de los sistemas de pensiones, con especial enfasis en los supuestos explicitos e implicitos que contienen sobre las mujeres como beneficiarias de tales sistemas. Para ello, se examinaron las leyes de prevision social de Chile, Argentina, Bolivia, Colombia y El Salvador, identificando los efectos diferenciados, para hombres y mujeres, de las reformas en cada uno de esos paises."