La responsabilidad social corporativa: especial referencia a la gestión de derechos humanos

El consumidor actual esta cada vez mas interesado en la responsabilidad de las empresas, administraciones y organismos mas alla del aspecto economico.  Este interes ha provocado un cambio sustancial en los modelos de gestion, que cada vez mas centran sus actuaciones en los intereses sociales de los sectores a los que se dirigen. El libro verde de la responsabilidad social corporativa recoge tres dimensiones en su compromiso: la economica, la social y la medioambiental. En este trabajo describiremos este nuevo modelo de organizacion, el impacto que tiene en la gestion de los recursos humanos, y en especial en el colectivo de personas con discapacidad intelectual.