Um Instrumento para a Avaliação de Estressores Psicossociais no Contexto de Emprego

Os contextos onde se desenvolvem as atividades humanas apresentam caracteristicas diferentes que tem importantes implicacoes no momento da elaboracao e aplicacao de procedimentos de avaliacao. O contexto de emprego e muito importante para importantes setores de nossa populacao. Moos desenvolveu um marco conceitual socio-ecologico no qual a relacao, entre os acontecimentos vitais estressantes e as condutas adaptativas, encontra-se influenciada pelo sistema pessoal e contextual, os recursos da rede social e as respostas de avaliacao e confrontamento. O objetivo deste trabalho e apresentar um instrumento (IMPAL) que mede o grau de mal-estar (excessivo, medio ou escasso) que provoca fatos relacionados com: meio ambiente fisico e organizacao do tempo de trabalho, fatores proprios da tarefa, mudancas tecnologicas, e aspectos institucionais e pessoais. Apresentam-se os resultados do impacto dos diferentes estressores na amostra estudada. Conclui-se que o instrumento elaborado mostrou sensibilidade na avaliacao do impacto de estressores no contexto de trabalho, permitindo hierarquizar as areas de origem dos acontecimentos estressantes.