MUDANÇAS ESTRUTURAIS, MERCADO DE TRABALHO E ROTATIVIDADE NO EMPREGO AGROPECUÁRIO NO BRASIL.

As transformacoes nas relacoes de producao e de trabalho assistidas no mundo desenvolvido e, posteriormente, no mundo em desenvolvimento resultaram de um processo irreversivel desencadeado pelo avanco do sistema capitalista. Os impactos das acoes do capital sobre o trabalho sao acentuadamente elevados, sobretudo em setores de atividade economica trabalho/intensivo. Sob esse aspecto, a agropecuaria brasileira, com forte participacao de atividades monocultoras na producao nacional, absorveu os beneficios da producao em escopo e em escala. Todavia, a forca de trabalho, lado mais fragil do elo produtivo, foi acentuadamente afetada pelo processo de inovacao no campo. Destarte, pretende este artigo analisar o mercado formal de trabalho brasileiro no setor agropecuario. Para tanto, sao utilizados dados da Relacao Anual de Informacoes Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) do Ministerio do Trabalho e do Emprego (MTE), para a construcao de indicadores de rotatividade no setor. O periodo abordado compreende os anos de 2006 a 2010. Os resultados mostram que o mercado de trabalho agropecuario passou por transformacoes acentuadas com o surgimento de novas formas de contrato de trabalho, elevada incidencia de rotatividade, demissao sem justa causa e forte carater de contratacao mediante ajuste de mao de obra a demanda de mercado. Adicionalmente, registraram-se elevados indices de rotatividade para as mulheres; para a forca de trabalho juvenil e jovem; para os menos escolarizados; e, nos postos de trabalho com remuneracao media de ate 1,0 salario minimo.