Adequació i demanda de formació en l'empresa. La introbable adequació entre formació i ocupació

Este articulo explora la relacion entre formacion y empleo guiado por tres preguntas. La primera, como perciben los jovenes la adecuacion de su nivel de formacion a los puestos de trabajo. La adecuacion es la idea dominante, pero que se repite como un mantra. Pero destaca la percepcion de sobreeducacion para las tareas que realiza en el puesto de trabajo. La segunda pregunta se refiere a como los jovenes perciben su futura trayectoria despues de haber pasado por la formacion en la empresa. La respuesta es que la formacion genera expectativas, pero esta varia en funcion del nivel de estudios. Y la tercera pregunta se refiere a los factores que inciden en la demanda de formacion. La respuesta pone de relieve la importancia de las nuevas formas de organizacion del trabajo, la tecnologia, ademas del sector de actividad y el tamano de la empresa. En breve, la relacion entre formacion y empleo es inencontrable porque no solo depende de los individuos, sino tambien del contexto tecnologico y organizativo de la empresa, ademas del sector de actividad.