Diagnóstico de capacidades de innovación desde la perspectiva de los modelos de madurez

espanolEn la ciudad de Medellin, Colombia, se encuentran algunas de las grandes empresas del pais lideres en I+D+i, sin embargo, a la fecha son pocos los estudios realizados en funcion de las capacidades de innovacion (CI) subyacentes a sus buenos resultados en esta materia. Por ello, el objetivo del presente articulo es establecer la madurez de las capacidades de innovacion de cinco empresas lideres en I+D+i, pertenecientes a cinco sectores claves de la industria: Licores, Ceramica Sanitaria, Electro-gasodomesticos, Carnicos, y Concentrados para Animales. En cuanto a la metodologia, la investigacion es cuantitativa de corte transversal; para procesar los datos, se construyo un indice de CI y se calcularon los rangos de los tres niveles de madurez por variables, lo cual permitio clasificar a las empresas objeto de estudio. En cuanto a los resultados, se encontro que solo tres CI se encuentran en el nivel de madurez Integracion, Sinergia y Autonomia en las cinco empresas: Identificacion de puntos de decision claves en el proceso de los proyectos de innovacion; Valores y politicas organizacionales; y Conformacion de equipos de innovacion. En conclusion, las CI del area clave Proceso de Innovacion, presentan los mayores niveles de madurez, en comparacion con las de Conocimiento y Competencia, y Soporte Organizacional; lo cual evidencia que las companias estan mas interesadas en las CI duras, de corte tecnologico, que en las blandas de corte cultural o estrategico. EnglishSome of Colombia’s largest leading RD however, few studies have been carried out to date regarding the innovation capability (IC) underlying their good results in this area. This article has thus been aimed at establishing the IC maturity of five leading RD an IC index was constructed for processing the data and the ranges of the three levels of maturity were calculated by variables, thereby enabling the companies to be classified. The results showed that only three IC came within integration, synergy and autonomy maturity levels in the five companies: identifying key decision-making points concerning innovation projects, organisational values and policies and forming innovation teams. The key area ‘innovation process’ had the greatest IC maturity levels compared to those for knowledge and competence and organisational support, showing that companies were more interested in technology-based hard IC, than in soft cultural or strategic IC. portuguesResumo Na cidade de Medellin, na Colombia, estao algumas das grandes empresas lideres do pais em R+D+i, no entanto, ate o momento poucos estudos tem se feito sobre a capacidade de inovacao (CI) que estao detras dos bons resultados nesta area. Portanto, o objetivo deste trabalho e estabelecer a maturidade das capacidades de inovacao das cinco companhias lideres em R+D+ i, pertencentes a cinco setores-chave da industria: Licores, Cerâmica Sanitaria, aparelhos eletro-gas, carne e Concentrados para animais. Em termos da metodologia, a pesquisa e quantitativa, transversal, para processar os dados, foi feito um indice de CI e intervalos calculados de tres niveis de maturidade para as variaveis, o que permitiu classificar as empresas em estudo. Quanto aos resultados, verificou-se que apenas tres CI estao no nivel de maturidade integracao, sinergia e autonomia em cinco empresas: Identificacao dos principais pontos de decisao no processo de projetos de inovacao; Valores e politicas organizacionais e integrar equipes de inovacao. Em conclusao, as CI da area-chave Processo de Inovacao, tem os mais altos niveis de maturidade, em comparacao com aquelas de Conhecimento e Competencia, e Suporte Organizacional, o que mostra que as empresas estao mais interessadas nas CI duras, que tem relacao com a tecnologia, que nas areas que tem relacao com aspectos culturais ou estrategicos.