Due Diligence Laboral: riesgos y contingencias en un entorno cambiante

El presente articulo recoge una vision global sobre la realizacion de auditorias laborales en empresas. De esta forma, iniciaremos la exposicion partiendo de temas generales relativos a cuando se debe llevar a cabo una auditoria laboral y los tipos que existen para, seguidamente, analizar los diversos objetivos que debe cumplir esta para ser util y sus bases esenciales. Finalizaremos este articulo resaltando las principales contingencias laborales que pueden detectarse.