Fadiga por compaixão e saúde mental de profissionais em ambiente hospitalar

OBJETIVO: Investigar a ocorrencia de fadiga por compaixao em profissionais da saude em hospital geral de alta complexidade do interior do estado de Sao Paulo. METODOS: Pesquisa transversal/exploratoria, realizada com 67 profissionais de saude, de ambos os sexos, dos setores de Oncologia e da Unidade de Terapia Intensiva. Para coleta de dados foram aplicados: questionario de dados sociodemograficos; Escala de Ansiedade e Depressao Hospitalar (HAD); Escala de Qualidade de Vida Profissional (ProQOL-IV); Escala de Apoio Social; e, Escala do Perfil de Estilo de Vida Individual (PEVI). Os dados foram analisados por estatistica descritiva. Para correlacao foi utilizado o Teste de Spearman, com nivel de significância de ≤0,05. Para comparacao entre grupos foi empregado o Teste de Mann Whitney. RESULTADOS: Constataram-se correlacoes positivas entre fadiga por compaixao e indicadores de ansiedade, depressao e Burnout; e, correlacoes negativas nos aspectos apoio social, frequencia dos relacionamentos sociais, pratica de atividades fisicas e uso de estrategias no controle de estresse. Observaram-se como fatores protetores: fadiga por compaixao, apoio social e autocuidado. CONCLUSOES: A saude mental dos profissionais da saude carece de maiores cuidados por parte da gestao hospitalar. A percepcao da ocorrencia de fadiga por compaixao nesses profissionais em hospital de alta complexidade sugere a insercao de praticas preventivas em qualidade de vida.