Accéder à l’emploi, un « parcours de dingue ! »

Pour les personnes en situation de handicap, davantage encore que pour tout autre citoyen, l’acces a un emploi durable, en milieu ordinaire, releve du parcours du combattant. Ce parcours est en soi un obstacle. Affronter, d’abord, les mots, le doute, les postures de ceux qui, d’avance, n’y croiront pas. Puis la complexite des dispositifs administratifs censes aider a s’y engager qui, paradoxalement, peuvent retarder, voire entraver l’inclusion professionnelle. Que faudrait-il faire ? Que faudrait-il changer dans le regard, et dans la reglementation ? Quels moyens, quels programmes, quelles strategies aident-ils, preparent-ils a l’acces, et au maintien dans l’emploi ?