La práctica de actividad física y su relación con el empleado saludable y el potencial creativo

Las organizaciones mas vanguardistas estan tomando medidas con el objetivo final de mejorar la calidad de vida de los empleados y en consecuencia la productividad de la empresa. Engagement, optimismo, resiliencia, autoeficacia, emociones positivas o potencial creativo, son algunas de las caracteristicas con las que se identifica al empleado saludable. El objetivo de este estudio fue el de conocer la relacion entre la practica de actividad fisica y las variables anteriormente citadas en los empleados de una organizacion dedicada a la fabricacion de sofas. La muestra fueron 102 trabajadores que contestaron de forma anonima y voluntaria al cuestionario IPAQ para determinar la practica de actividad fisica de cada uno de ellos. Para observar la relacion entre el tipo de actividad fisica y las variables, se empleo el cuestionario Healthy and Resilient Organization (HERO). Ademas, se integro la adaptacion espanola de la escala de Potencial Creativo y de la Creatividad Practicada (CPPC-17) en el trabajo y en la organizacion. Los resultados mostraron que practicamente todas las variables estudiadas (salvo dos) presentan indices mas elevados en aquellos empleados que practicaba actividad fisica alta o moderada. Las conclusiones de este estudio determinan que la practica de actividad fisica, influye positivamente en la mayoria de las variables estudiadas.