Création de bases de connaissances interconnectées - institut de formation/entreprise - par la capitalisation des connaissances en maintenance industrielle

Dans la formation de nos BTS (Brevet de Technicien Superieur) destines a l’industrie, Il est important de disposer d’un referentiel de competences qui renvoie a des profils de qualification professionnelle detaillant les competences que les etudiants doivent acquerir. Ce referentiel de competences doit etre en permanence mis a jour pour que l’amelioration en continu soit en adequation dans les couples formation/emploi et institut de formation professionnelle/entreprise. Ainsi notre proposition est de mettre en œuvre un modele permettant de mettre a jour regulierement le Referentiel de Competence du Centre de Formation Professionnelle et Technique (CFPT). Ce modele capitalise des connaissances en entreprise industrielle et a pour point focal un Etudiant/Stagiaire (ES) en situation d’apprentissage dans un pool de maintenance industrielle. Durant son sejour en entreprise chaque activite de maintenance effectuee par le stagiaire est exploitee par un ensemble d’experts et transferee dans une base de donnees. Cette base de donnees est confrontee avec la base de donnees de connaissances produites par l’institut de formation. Ainsi les deux bases de donnees s’enrichissent mutuellement et se mettent a jour pour une amelioration continue du niveau de performance de la formation donnee a l’ES.