Les obstacles a la gestion des Risques Psycho-Sociaux

Cet article propose une analyse de la gestion des risques psychosociaux au sein des entreprises. Cette gestion se heurte a plusieurs obstacles. Premierement, le caractere polymorphe et plurifactoriel des RPS n'aide pas a sa comprehension dans le monde professionnel. En deuxieme lieu, les couts associes sont peu visibles pour une entreprise, ce qui n'incite pas a l'action. De plus, les methodes et outils d'evaluation generalement disponibles sont peu adaptes aux pratiques traditionnelles de sante et securite au travail (par exemple la realisation du Document Unique d'Evaluation des Risques). Pour terminer, un levier d'action important qui se situe au niveau de l'organisation du travail n'est que rarement pris en consideration. Dans cet article, nous tâcherons de faire un point sur cette question en analysant ces blocages et en proposant des pistes d'action.