Aprovechando las capacidades de la nurse practitioner para lograr una salud mundial para todos:: COVID-19 y más allá.

Objetivo: Argumentar que en general las nurse practitioners han sido infrautilizadas en el entorno de salud mundial actual, creando barreras para alcanzar la cobertura sanitaria universal y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Antecedentes: Las nurse practitioners son enfermeras de practica avanzada que poseen conocimientos expertos y habilidades de liderazgo que pueden optimizarse para reducir las disparidades y garantizar el acceso a una atencion sanitaria de alta calidad global. Las enfermeras de todo el mundo se han enfrentado al desafio para satisfacer las necesidades de salud publica mundial en el contexto del COVID-19 (virus del SARSCoV-2), y existen indicios tempranos de que se esta recurriendo a las nurse practitioners en toda su capacidad en la pandemia actual. Fuentes de evidencia: PubMed, Google Scholar, Consejo Internacional de Enfermeras, Organizacion Mundial de la Salud, Naciones Unidas y las experiencias de los autores. Discusion: Diferentes informes internacionales, organizaciones de enfermeria y salud han solicitado una inversion continua y un desarrollo de la enfermeria para mejorar los mecanismos que promueven una atencion universalmente rentable y accesible. Ampliar los alcances de practica de las nurse practitioners en todos los paises permitira aprovechar sus capacidades clinicas, habilidades politicas y de promocion y el talento para liderar en cualquier nivel. Conclusion: Son necesarios cambios politicos y datos empiricos continuos para permitir el alcance total y la utilizacion estrategica de las nurse practitioners en todos los sistemas y contextos de la atencion sanitaria. Implicaciones para la practica de la enfermeria y las politicas de enfermeria y sanitaria: Es necesaria una educacion generalizada sobre las capacidades de la nurse practitioner para los socios interdisciplinarios, los politicos y el publico. Las politicas que amplian sus roles de forma segura son fundamentales. Se requieren titulos de roles y remuneracion que reflejen su alcance y servicio para liderar, mantener y hacer crecer a la fuerza laboral internacionalmente