Von der Kunst, die Mitarbeiter zu «verwandeln»: Annäherungen an das «Psychogramm» der idealen Führungspersönlichkeit

Fuhrung ist ein zwischenmenschlicher Austauschprozess. Die Forschung zeigt, dass Fuhrung dann besonders gut gelingt, wenn die Mitarbeitenden nicht nur gemanagt, sondern auch auf der gefuhlsmassigen Ebene angesprochen werden.