Angustia moral revisitada: las opiniones y respuestas de las enfermeras

2020 
Objetivo: Presentar y debatir los principales temas revelados despues de un analisis de los resultados de investigacion cualitativa, extraidos de una encuesta nacional sobre las causas y los efectos de la angustia moral entre enfermeras en Nueva Zelanda. Antecedentes/Introduccion: La angustia moral sigue siendo una preocupacion importante entre enfermeras de todo el mundo. En Nueva Zelanda, un pais donde las enfermeras acaban de declararse en huelga por sus condiciones laborales y el estado de deterioro de sus funciones en los servicios sanitarios, sigue siendo un problema importante. Metodo: En el proyecto original de investigacion, un gran numero de enfermeras proporciono no solo datos cuantitativos que revelaron el alcance y el impacto de la angustia moral en sus practicas, sino tambien notas extensas que explicaban mas concretamente las causas y los efectos de su angustia moral. Desde entonces, este material ha sido analizado tematicamente y ahora es presentado. Hallazgos/resultados: Los datos sugieren firmemente que las enfermeras de Nueva Zelanda han experimentado intentado responder a varias cuestiones importantes; o sea, ellas no se sentian adecuadamente respaldadas por el “sistema”, frecuentemente experimentaban problemas con los gestores y acoso, eran testigos de malas practicas e incompetencia de colegas, y sufrian por los problemas continuos producidos por el dilema moral. Conclusion: Bajo las condiciones laborales actuales, las enfermeras luchan bajo un peso creciente de dilemas morales para mantener sus estandares eticos en un clima etico cada vez mas dificil. Implicaciones para la enfermeria y la politica sanitaria: Esta investigacion sugiere que, aunque las enfermeras claramente buscan y utilizan diversas maneras de hacer frente a la angustia moral en sus practicas, existe una necesidad continua de valor moral y fortalecimiento de la resiliencia moral que implica una mayor aportacion no solo de las propias enfermeras, sino de enfermeras gestoras, educadores y otros representantes de los servicios sanitarios.
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