Qualidade de vida no trabalho: um estudo com psicólogos(as) que atuam na fronteira entre Ponta Porã BR e Pedro Juan Caballero PY

O entendimento atual sobre Qualidade de Vida (QV) e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) implica na interrelacao de diversos fatores: economicos, sociais, culturais, psicologicos, religiosos, dentre outros. Assim, viver e trabalhar em areas de fronteira pode gerar impactos na QV dos profissionais. Neste sentido, o presente trabalho se propos a compreender e avaliar condicoes de saude e QVT de psicologos (as) que atuam no municipio de Ponta Pora MS, e ainda, identificar se o trânsito pessoal e profissional na fronteira entre o Brasil e Paraguai influencia em alguma medida nestes âmbitos vivenciados por estes profissionais. Trata se de um estudo exploratorio descritivo, com a utilizacao de entrevistas semidirigidas e a aplicacao do questionario TWLQ 42 que avalia os niveis de QV no ambiente de trabalho. Participaram do estudo dez profissionais dos servicos de assistencia social e saude do municipio de Ponta Pora, MS. O projeto foi submetido ao Comite de Etica em Pesquisa da Universidade Federal da Grande Dourados com o parecer no 2.941.974 e atende as exigencias das resolucoes CNS n. 510/16. Os dados quantitativos foram tabulados e analisados por meio do software Microsoft Excel 2010 e as entrevistas foram submetidas a analise tematica de conteudo de Bardin. Os resultados apontam para concepcoes de QV e QVT voltada a aspectos comuns do mundo ocidental, tais como: o bem estar, acesso ao lazer, cultura e boas condicoes de trabalho e remuneracao. A respeito das concepcoes de fronteira, tem se a relacao com a interculturalidade, a interacao comercial, desigualdades sociais e a violencia e impunidade. Os resultados ainda apontam para influencia do contexto fronteirico na saude e QVT dos profissionais, sendo o ambiente um dos principais fatores de prejuizo para o bem estar destes sujeitos, devido a condicionantes como a violencia, trafico, inseguranca, medo e, principalmente, pelo fato de vivenciarem a fronteira seca que permite maior fluidez de atividades ilicitas e migracao pendular para os servicos de saude. Os resultados do questionario apontaram baixos escores para qualidade de vida no trabalho, com destaque para os seguintes aspectos: Economico, Politico, Ambiental, Organizacional e Biologico. Neste sentido, nota se a necessidade de trabalhos interdisciplinares direcionados para os profissionais da psicologia, bem como estudos que valorizem o contexto fronteirico e contribuam para o entendimento das influencias que a regiao agrega ao cotidiano de trabalho.