Condicionantes do ambiente hospitalar de trabalho e sua influência nas atividades dos profissionais de saúde: um estudo de caso

O ambiente hospitalar possui uma serie de fatores que geram insalubridade podendo provocar sofrimento psicologicos aos profissionais que nele atuam. Dentre as profissoes existentes nesse ambiente, a enfermagem e apontada, como uma profissao que apresenta alto nivel de estresse ocupacional. De forma menos frequente, mas nao menos importante, outras categorias profissionais tambem sofrem prejuizos decorrentes do estresse decorrente da operacionalizacao das atividades hospitalares. Objetivou-­se identificar os condicionantes que influenciam as atividades profissionais de trabalhadores no ambiente hospitalar por meio das tres dimensoes Job Stress Scale (JSS). Trata­-se de um estudo transversal, do tipo estudo de caso, desenvolvido com 63 profissionais de um Hospital Polo, na Regiao do Cariri, Ceara. Foi realizada analise descritiva por meio de frequencias absolutas e relavas para as variaveis categoricas. Este trabalho obedeceu a Resolucao 466/2012 do Conselho Nacional de Saude, respeitando os principios da Bioetica. Foi evidenciado que os profissionais entrevistados nao enfrentam muitos problemas com relacao ao ambiente de trabalho, pois quando questionados sobre se tem um ambiente calmo e agradavel onde trabalham, 77,7% (49 profissionais) responderam que concordam ou concordam mais que discordam. De modo geral, pode-­se afirmar que a situacao de trabalho para os profissionais do referido hospital, mostrou-­se satisfatoria na opiniao dos mesmos, indicando necessidade de atencao com relacao ao desgaste por esgotamento para garantir maior satisfacao profissional e impactar de forma positiva nos servicos ofertados pelo Estabelecimento de Assistencia a Saude – EAS.