Reestructurar el proceso de entrenamiento y reentrenamiento para los trabajadores de la fábrica comestibles la rosa S.A., garantizando el sentido de pertenencia por la empresa y comprendiendo su actuación en ella.

La reestructuracion de las guias de entrenamiento en la Fabrica de Comestibles La Rosa S.A. es un instrumento fundamental en el Programa de Entrenamientos, ya que contiene la informacion necesaria y correcta, que sirve para que el entrenado conozca la informacion y capacitacion que va a recibir, de igual manera, le sirve al capacitador para guiarse en el proceso de aprendizaje y conocimientos que debe transmitir. Alrededor de este fin se desarrolla todo un marco teorico basado en la importancia de los entrenamientos, como las organizaciones contribuyen directamente a este proceso y como todos los colaboradores se vinculan. Por tal motivo, es importante resaltar la importancia de algunas areas en el proceso de entrenamiento y se convierten en la base de este.