A REPUTAÇÃO DO GESTOR INFLUENCIA O DESEMPENHO EMPRESARIAL

Este estudo investiga a relacao entre a reputacao de lideres e o desempenho, sob quatro dimensoes (inovadora, internacional, operacional e de mercado), nas companhias abertas brasileiras. Para tanto, a pesquisa descritiva, quantitativa e documental, reune uma amostra de 34 empresas cujos lideres participaram do ranking Merco Lideres 2016. Foram aplicados testes de diferencas entre medias, correlacao de Spearman e regressao linear multipla. Os resultados indicam que ha diferenca entre o desempenho de mercado nas empresas com lideres de maior reputacao e o daquelas com lideres de menor reputacao. Ressalta-se que, a luz da Teoria da Economia dos Custos de Transacao e da Teoria da Agencia, a reputacao do gestor, percebida pelos stakeholders , ajuda a reduzir os custos de transacao e de agencia, podendo, portanto, influenciar o desempenho empresarial. Entretanto, contrariando as teorias adotadas no estudo, conclui-se que a reputacao dos lideres nao e capaz de influenciar o desempenho multidimensional das empresas.