ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. ARVENA SEPAKAT DI KECAMATAN BATANGCENAKU KABUPATEN INDRAGIRI HULU
2012
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan
produktivitas kerja karyawan berdasarkan pengalaman dan keahlian kerja pada
PT. Arvena Sepakat di Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Populasi untuk penelitian ini adalah karyawan pada PT. Arvena Sepakat
Kecamatan Batang Cenaku Kabupaten Indragiri Hulu. Dimana jumlah seluruh
karyawan adalah 353 orang. Sampel yang akan diambil adalah berdasarkan
metode Slovin yaitu sebanyak 78 orang. Dalam menganalisis data penulis mengunakan metode Kuantitatif,
kemudian dari hasil penelitian tersebut di analisis dengan mengunakan
Regresi Linier berganda. Dari analisis yang dilakukan dengan mengunakan
program SPSS, terbukti bahwa secara bersama-sama pengalaman kerja dan
keahlian kerja berpengaruh terhadap produktivitas karja karyawan pada
PT.Arvena Sepakat. Selanjutnya dari hasil koefisien determinasi R
2 sebesar
0,564 menunjukkan bawa pengalaman kerja dan keahlian kerja memberi
pengaruh sebesar 56.40% terhadap produktivitas kerja karyawann pada
PT.Arvena Sepakat, sedangkan perhitungan nilai R (Korelasi) diperoleh
sebesar 0.714 menunjukan bahwa hubungan variabel pengalaman kerja dan
keahlian kerja memiliki hubungan yang sangat erat dan positif terhadap
produktivitas kerja karyawan pada PT.Arvena Sepakat.
Kata kunci: Produktivitas Kerja, Pengalaman kerja, Keahlian Kerja.
Keywords:
- Correction
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI