Fonction émotive et asthme professionnel en Tunisie

Introduction Il est largement reconnu que l’asthme en general et l’asthme professionnel (AP) en particulier sont tres influences par les facteurs psychogenes. En revanche, l’impact de la maladie asthmatique sur la fonction emotive est moins etudie. L’objectif de notre etude est d’etudier l’impact de l’AP indemnise sur le domaine de la fonction emotive et de rechercher les differents facteurs associes a une fonction emotive alteree. Methodes Il s’agit d’une etude descriptive transversale incluant 106 cas d’asthme professionnel indemnises par la Caisse nationale d’assurance maladie au centre tunisien. Les patients ont ete recontactes pour repondre a un questionnaire inspire questionnaire de qualite de vie des personnes asthmatiques (Asthma Quality of Life Questionnaires « AQLQ ») et centre sur la fonction emotive. Resultats Le score moyen pour le domaine « fonction emotive » etait de 3,39 ± 1,02. Dans 81,2 % des cas, les salaries avaient une mauvaise fonction emotive (score  Conclusion Il semblerait que la relation asthme et fonction emotive evolue selon un modele de cercle vicieux, autant le stress peut etre un facteur declenchant des crises, autant l’asthme en soit semble alterer la qualite de vie sur le plan emotionnel. Des etudes plus poussees pour comparer asthme professionnel et asthme non professionnel sont indiquees.