The work of the nurse in the context of transformation: from general hospital to teaching

ABSTRACT Objective: to describe the implications of the change from a general hospital to teaching in the work of nurses. Method: a qualitative study, in a single case study, with seven nurses who experienced the transition process of a hospital in the western region of Parana. The data was collected through means of a focus group and analyzed by the technique of Content Analysis, thematic modality. Results: the categories - Work changes; Work reorganization process and Nursing work were identified after the change process. Conclusion: the study demonstrated a complex process of change bringing implications for nurses' work. However, in spite of the difficulties experienced, the insertion of the university in the hospital brought an expansion of the staff, creation of new management levels, professional qualification, better working conditions and internal and external recognition of nurses' work. Descriptors : Nursing; Management of Professional Practice; Organizational Innovation; Teaching Hospitals. RESUMO Objetivo : descrever as implicacoes decorrentes da mudanca de um hospital geral para de ensino no trabalho do enfermeiro. Metodo : estudo de abordagem qualitativa, na modalidade estudo de caso unico, com sete enfermeiros que vivenciaram o processo de transicao de um hospital na regiao oeste do Parana. Os dados foram coletados por meio de grupo focal e analisados pela tecnica de Analise de Conteudo, modalidade tematica. Resultados : foram identificadas as categorias - Mudancas no trabalho; Processo de reorganizacao do trabalho e Trabalho do enfermeiro apos o processo de mudanca. Conclusao : o estudo demonstrou um complexo processo de mudanca trazendo implicacoes para o trabalho do enfermeiro. No entanto, apesar das dificuldades vivenciadas, a insercao da universidade no hospital trouxe ampliacao do quadro funcional, criacao de novos niveis gerenciais, qualificacao profissional, melhores condicoes de trabalho e reconhecimento interno e externo do trabalho do enfermeiro. Descritores : Enfermagem; Gerenciamento da Pratica Profissional; Inovacao Organizacional; Hospitais de Ensino. RESUMEN Objetivo: describir las implicaciones derivadas del cambio de un hospital general para el trabajo educativo de un enfermero. Metodo: estudio cualitativo, de un unico estudio de caso, con siete enfermeros que han experimentado el proceso de transicion de un hospital en la region oeste del Parana. Los datos fueron recogidos usando grupos de enfoque y analizados por la tecnica de Analisis de Contenido, en modalidad tematica. Resultados: fueron identificadas las categorias - Cambios en el trabajo; Proceso de reorganizacion de trabajo y Trabajo del enfermero despues del proceso de cambio. Conclusion: el estudio demostro un complejo proceso de cambio trayendo implicaciones para el trabajo del enfermero. Sin embargo, a pesar de las dificultades vividas, la insercion de la universidad en el hospital trajo ampliacion de cuadro funcional, creacion de nuevos niveles de gestion, formacion profesional, mejores condiciones de trabajo y reconocimiento interno y externo de la labor de los enfermeros. Descriptores : Enfermeria; Gestion de la Practica Profesional; La Innovacion Organizativa; Hospitales de Ensenanza. Normal 0 21 false false false PT-BR X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabela normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}